Tunisie Tribune (Augmentations salariales) – Les négociations salariales dans le secteur bancaire ont permis d’établir un accord entre la centrale syndicale et la Fédération tunisienne professionnelle des banques et des institutions financières, pour des augmentations de 7%, étalées sur les trois ans à venir (2022 -2024)
Les détails de ces augmentations sont comme suit :
- Catégorie 1 : Agent de service, agent de suivi et agent de suivi principal : 600 dinars, par tranches de 200 dinars par mois, pour chaque année.
- Catégorie 2 : Agent de bureau, secrétaire et secrétaire principal : 215 dinars par mois, pour chacune des trois années.
- Catégorie 3 : Chef de service, chef de service hors cadre et rédacteur : 250 dinars par moins, durant trois ans.
- Catégorie 4 : Rédacteur principal, sous-chef de service, chef de service et chef de service principal : 285 dinars par mois, durant trois ans.
- Catégorie 5 : Chargé de mission, sous-directeur, directeur-adjoint et directeur : 350 dinars par mois, durant les trois ans
