Tunisie-Tribune (postes d’emploi)- Le programme THAMM + « Pour une approche globale de la gouvernance des migrations et de la mobilité de main-d’œuvre dans les pays de l’Afrique du Nord » vise à améliorer l’employabilité des travailleurs et à créer des voies durables de mobilité professionnelle entre la Tunisie et l’Italie.
Ce programme est aligné sur l’approche des partenariats pour les talents de l’Union européenne (UE) et le modèle de partenariat pour la mobilité des compétences promouvant des voies de migration régulières mutuellement bénéfiques pour les pays d’origine, de destination et pour les migrants eux-mêmes.
Dans le cadre de cette initiative, financée par l’Union européenne et cofinancée par le ministère de l’Intérieur italien, un appel à candidatures a été lancé pour pourvoir 400 postes dans les secteurs du bâtiment et des infrastructures en Italie.
Ce programme, mis en œuvre par l’Organisation internationale pour les migrations (OIM) en Tunisie et son partenaire de mise en œuvre, l’Organisation non gouvernementale ELIS et l’Association italienne des constructeurs en Bâtiment (ANCE), en collaboration avec l’Agence Nationale pour l’Emploi et le Travail Indépendant (ANETI) et l’Agence Tunisienne de la Formation Professionnelle (ATFP), vise à renforcer l’employabilité des jeunes tunisien.es et à leur permettre d’accéder à des emplois durables en Italie, tout en développant leurs compétences professionnelles. Le programme met également en place une approche systématique des migrations régulières, en favorisant une coopération solide entre les partenaires institutionnels, en renforçant leurs capacités et en facilitant la reconnaissance et la certification des compétences.
